• Geschwindigkeit:
  • Unsere Interim Manager sind innerhalb von Tagen verfügbar, während Sie für die Suche nach einem fest angestellten Manager Monate benötigen.


  • Erfahrung:
  • Die Interim Manager von OTTEN & PARTNER sind in jedem Fall mehr als qualifiziert für den Verantwortungsbereich den sie „ad interim” übernehmen. Dabei bringen sie umfangreiche Erfahrungen aus vergleichbaren Aufgabenstellungen und „best-practice” Lösungen mit.


 

  • Objektivität:
  • Ohne Vorbelastung von interner Firmenpolitik und Beziehungsgeflechten können wir uns als Interim-Manager auf die Aufgabenstellung konzentrieren und neue Perspektiven erarbeiten.

 

  • Effektivität:
  • Durch eine organisatorische Einbindung unterhalb oder auf Organebene haben wir die Autorität, wesentliche Änderungen oder Umsetzungen zu bewirken.

 

  • Verantwortung:
  • Wir übernehmen die Führungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung, die über einen beratenden Ansatz weit hinausgeht. 

 

  • Rollenverständnis und Commitment:
  • OTTEN & PARTNER ist dem Interim Management als Produkt verschrieben. Wir suchen die Herausforderungen in unterschiedlichen, zeitlich befristeten Aufgabenstellungen.